El 11% de los empleados recibe bono durante marzo
Independiente de los beneficios que entrega el Estado para ciertas familias vulnerables para este mes, conocido como Bono Marzo, hay trabajadores que reciben un monto adicional a su sueldo durante estos días para intentar alivianar la carga a este particular periodo de mucho gasto y responsabilidades.
Un reciente estudio de Adecco, empresa dedicada a los servicios de recursos humanos, reveló que sólo el 11% de los encuestados trabajadores chilenos manifestó que su compañía otorgará algún bono este mes. Un beneficio que se suele repetir en otros momentos del año como Fiestas Patrias y Navidad.
Nicole Papazian, jefe de marketing y comunicaciones de Adecco, asegura que "a pesar de que aún es muy bajo el porcentaje de compañías que entrega este beneficio, cada vez más organizaciones están convencidas de que este aguinaldo es muy valorado por sus trabajadores, siendo una gran ayuda en un mes clave del año".
Y claro, si se piensa que solo en marzo se deben pagar los permisos de circulación y seguro obligatorio, además de útiles y uniformes escolares, es inevitable que los bolsillos no se vean afectados. De hecho, para muchas familias marzo también es un mes para pagar una que otra deuda que haya quedado del verano.
¿Para qué se usa?
En el caso del bono, generalmente los montos que se otorgan dependen de la empresa, el rubro y/o la antigüedad que el trabajador presente en el cargo dentro de la compañía. Respecto a su entrega, habitualmente es en efectivo o a través de tickets o gift card que igualmente pueden ser útiles para los empleados.
"Hemos distinguido que los trabajadores mayormente utilizan este beneficio para pagar deudas, comprar útiles escolares y/o cubrir diversos gastos de marzo como son los permisos de circulación, matrículas, entre otros", agregó la especialista de Adecco. J