"A Eduardo lo obligaron a no abandonar su puesto de trabajo"
Durante la jornada de ayer los integrantes del Sindicato de Auxiliares de Aseo de la Cormuval (Sicoaval) llegaron hasta las dependencias de donde funcionaba el Concejo Municipal de Valparaíso y en donde perdió la vida en forma trágica Eduardo Lara, quien era miembro del sindicato.
Cristian Donoso, presidente del sindicato, señaló que "a él se le advirtió el viernes que no podía abandonar su lugar de trabajo bajo ninguna circunstancia, de los contrario de descontarían horas".
Donoso agregó que "Eduardo estaba asustado, tenía miedo porque sabía que iba a quedar la grande, pero aún así cumplió la orden de sus superiores porque el descuento por hora es fatal. Nosotros ganamos 275 mil pesos, entonces que nos descuenten es trágico".
Donoso señala que como sindicato llegarán hasta las últimas consecuencias para encontrar los responsables de este acto. "No es posible que un superior le de la orden a un trabajador de que no abandone su puesto de trabajo siendo que el peligro e inminente", señaló el dirigente quien agregó que "acá son todos responsables, desde el alcalde hasta los concejales, ya que ni siquiera Eduardo Lara contaba con implementos para defenderse; la ropa de trabajo que tenía se la pasamos desde el sindicato".
No era guardia
Patricio Carvajal, tesorero del Sicoaval, trabajó como guardia en distintos lugares y además hizo los cursos que corresponden en estos casos. "Eduardo Lara, ni ninguno de los que trabajan como guardias son efectivamente guardias. La municipalidad no se ha preocupado de capacitar a nadie en este sentido. Ninguno tiene cursos, ni cuentan con los implementos necesarios para poder actuar como guardias", señaló Carvajal al diario la Estrella de Valparaíso.
Agregó que "a uno como guardia siempre le van a decir que no abandone el lugar, pero también el empleador debe saber que hay cosas que se pueden hacer y otras no. Si no tienes nada para defenderte o nada para combatir el fuego no puedes obligar a una persona a quedarte en se lugar".
Las condiciones laborales del trabajador serán objeto de una investigación a cargo de la Seremi del Trabajo y de la Dirección Regional del Trabajo, que recabarán los antecedentes en torno a las condiciones en las que se desempeñaba el funcionario municipal.