Trabajar con alergias afecta el rendimiento
Especialistas en comportamiento humano han definido la acción de simular trabajar como "presentismo laboral". Se trata de una conducta que requiere un alto grado de habilidad social y experticia en ilusionismo: es, en definitiva, no hacer nada durante la jornada laboral.
Sus causas, añaden, son variadas y muchas veces difíciles de determinar. Y aunque suele asociarse con la flojera, hay quienes caen en este círculo producto de situaciones biológicas. Y la primavera es una responsable involuntaria.
El portal Trabajando.com realizó un estudio en el que encuestó a más de 1.500 usuarios sobre las patologías que los han acompañado durante sus jornadas laborales. Y el 83% afirmó que ha ido a trabajar mientras padecía alergia, migraña y/o depresión.
Y, si se desglosa la investigación, es la alergia uno de los problemas más frecuentes. El hecho, claro, no es más que una extensión de la realidad que vive la mayoría de la población: el 79% de las personas dice sufrir algún tipo de alergia, un cuadro que merma la eficiencia a la hora de trabajar. "Nuestra salud tiene directa relación con lo productivos que somos en el trabajo. Esto al final podría afectarnos con una mala evaluación de desempeño", dice Álvaro Vargas, gerente de Trabajando.com. El 43% de los que asisten a su trabajo con alergia dice que el mayor problema que presentan es la picazón de nariz, boca y garganta. Un 38%, mientras, explica que es la congestión nasal. En menor medida están los estornudos (10%), los ojos llorosos (8%), y problemas de olfato, que afecta sólo al 1%. Todo esto sumado, perjudica el rendimiento. J