El Gobierno anunció el Programa "Experiencia Mayor 2020", una iniciativa que promueve la contratación de personas de más de 60 años. Si bien es de conocimiento público que al llegar a esa edad es un desafío titánico encontrar algún trabajo digno, es fundamental recalcar porque es necesario promover esta clase de iniciativas. Al envejecer mantenernos activos y vigentes es más que importante, porque el trabajo después de la jubilación no solo nos ofrece una oportunidad de incrementar nuestros ingresos económicos sino también de sociabilizar, sentirnos realizados e incorporados. También reporta, a l adulto mayor, el beneficio de ser escuchados en nuestras demandas y desafíos que se plantean al envejecer. Trabajar luego de los 60 es una posibilidad de dar continuidad a los intereses y de sentirse parte del funcionamiento social. En nuestro país, es importante reconocer que el sistema de pensiones posiciona a los mayores en desventaja, y para muchos, seguir trabajando significa concretamente la posibilidad de un ingreso económico muchas veces necesario. Hay diferentes tipos de trabajo, y entre estos, algunos requieren de una experiencia acumulada del trabajador, ya sea porque requieren toma de decisiones complejas o un grado de entrenamiento
práctico, volviéndose un espacio en el que muchos mayores
pueden aportar. Los adultos mayores, aún estamos activos
y podemos aportar.
Soledad Rodríguez.
Economista