Diego Gotelli C.

Durante el año pasado, 1.431 trabajadores se acercaron a una oficina de la Inspección del Trabajo para denunciar que fueron apartados ilegalmente de sus funciones aún cuando mantenían fuero, ya sea maternal, sindical o por pertenecer al comité paritario de su empresa. La queja fue una de las más recibidas en un año en que los reclamos laborales cayeron.

Para la Dirección del Trabajo en la baja de casos influyó la cantidad de trabajadores suspendidos y el teletrabajo, pero principalmente las restricciones de movilidad por la pandemia que llevó a que los trabajadores dejaran de ir presencialmente a acusar irregularidades. Es algo que buscan solucionar con un nuevo servicio que permitirá a los empleados hacer denuncias desde su celular o computador, de manera virtual.

"Hay una necesidad de ir modernizándonos para que los principales trámites estén disponibles las 24 horas del días, los siete días de la semana", comentó la directora del Trabajo, Lilia Jerez.

Tras una actualización del portal Mi DT, alojado en el sitio www.direcciondeltrabajo.cl, los trabajadores podrán realizar 19 tipos de denuncias laborales sólo ingresando su Clave Única. En el sitio le pedirán la razón social de la empresa, el RUT del empleador, vía de contacto del empleador y domicilio del lugar de la prestación del servicio.

Entre las irregularidades que se pueden denunciar figuran que no se otorgue el trabajo convenido; que el lugar no cuente con condiciones sanitarias básicas; el no pago de horas extra o remuneraciones; no otorgar feriados legales; y que no se reparta según indica la ley la propina en locales que recauden estos pagos de los clientes.

Asimismo, se podrá denunciar si la empresa incumple las normas sanitarias del plan Paso a Paso.

"Los llamamos a denunciar con tranquilidad. Nosotros velamos porque las denuncias sean tratadas de forma confidencial", dijo Jerez.

Tras una serie de reprogramaciones por la pandemia, el INE se encuentra afinando el inicio del Censo Agropecuario y Forestal, encuesta que busca actualizar las estadísticas del rubro y para lo cual requiere reclutar a encuestadores que recibirán remuneraciones de más de 1 millón de pesos.

El catastro comenzará su trabajo en terreno en marzo y durará hasta junio. Contempla ir a censar diversas unidades productivas agropecuarias y forestales divididas por sectores. A nivel país la convocatoria apunta a contratar cerca de 1.800 reclutadores.

Talento Virtual, empresa de reclutamiento a cargo del proceso, informó que para el cargo pueden postular licenciados de enseñanza media técnica, titulados técnicos de nivel superior o egresados de carreras profesionales o técnicas nivel superior de las áreas de las ciencias silvoagropecuarias (agronomía, forestal, agronegocios o veterinaria) y territoriales (geografía o cartografía).

Los interesados pueden postular en www.talentovirtual.com, mientras que los productores que deseen hacer la encuesta online pueden solicitarlo hasta el domingo en www.censoagropecuario.cl.

Las extendidas cuarentenas y la disminución de la movilidad propias de la pandemia dispararon el uso de servicios online que ofrecen los municipios. Así lo confirmó una revisión realizada por la Subsecretaría de Desarrollo Regional, que constató que el año pasado las reparticiones concretaron un 68% más de transacciones por internet vinculados a trámites. La Subdere desde hace una década proporciona a las alcaldías un portal de servicios para gestionar los pagos y validación de trámites como el de permisos de circulación, patentes municipales y derechos de aseo, plataforma que hoy usan 177 municipios. De ellos el que más transacciones registró fue Puente Alto con 78.977 pagos, seguido de La Serena con 69.055. Hace unos meses el portal se modernizó para brindar más funcionalidades.