Concejo Municipal porteño decidió finalmente aprobar subvención para Cormuval
Ayer se votó la inyección de recursos por $2 mil millones, mientras el secretario general de la Corporación hizo el gesto de rebajarse el sueldo.
Tras casi dos semanas de debate y búsqueda de fórmulas económicas y administrativas para el nuevo funcionamiento de la Corporación Municipal de Valparaíso (Cormuval) , entidad que ya traspasó escuelas y liceos al Servicio Local de Educación Pública (SLEP); ayer se votó en concejo municipal el traspaso de recursos para los primeros 4 meses de este 2021.
Luego de una fallida sesión de comisión mixta de Educación y Finanzas el lunes pasado y otra que se extendió por 4 horas el viernes; los ediles porteños aprobaron por unanimidad la inyección de 2.213 millones de pesos, que preferentemente se utilizarán para deudas pendientes y pago de funcionarios.
Tira y afloja
Antes de la votación y por dos horas, los concejales escucharon la propuesta final de la administración y discutieron el formato y monto que se traspasaría. El viernes los ediles Iván Vuskovic y Marina Huerta hicieron propuestas tendientes a la aprobación de recursos, pero planteando revisar los gastos en pago de personal y rendición de cumplimientos de gestión de la Cormuval mes a mes.
Finalmente ayer se aprobó un monto menor que el propuesto el viernes y el formato fue el sugerido por la concejala Huerta hace un par de días.
Uno de esos gestos y compromisos fue la propuesta del propio secretario general Marcelo Garrido de rebajar su sueldo a un 50%, algo que fue valorado por el propio alcalde, Jorge Sharp, y reconocido positivamente por los concejales presentes en la sesión de este lunes.
CONDICIONEs
Mientras cada concejal tuvo su tiempo de intervenir al respecto uno de los más duros en opinar fue Iván Vuskovic, presidente de la comisión finanzas. "No me pidan dar un cheque en blanco a la Cormuval. Es imposible exigir confianza por los antecedentes que la avalan", manifestó el edil ex PC en una intervención previa.
Finalmente se definió que para efectivo el acuerdo de la subvención, la Corporación deberá cumplir con algunas acciones como es la entrega de un informe mensual que considere, entre otras cosas, la disminución del sueldo no solo del secretario general, sino que también de los miembros del directorio de la institución. Además, el municipio porteño deberá emitir mensualmente un certificado de disponibilidad financiera.