El señor Hugo Gutiérrez, con su prepotencia y arrogancia, le está haciendo un "flaco favor" a la ya desprestigiada política y a su propio partido. El ego que lo envuelve está sobrepasando su realidad. Si bien es una autoridad, no debe olvidar que esa autoridad se la entregó parte de la ciudadanía, y que a ella se debe. Él tiene que ser un ejemplo de respeto a las leyes y acatarlas como cualquier ciudadano. Quizás que problema personal tiene, pues siempre se le ve mal humorado, con cara de pocos amigos y en guerra con el mundo. Con esa actitud, ¿cómo aspira a ser reelegido? No solamente está fallando el "honorable", sino que la justicia, está quedando en mal pie ,al ser tan permisiva con una persona que la está burlando a vista y paciencia de todos. Estoy totalmente seguro de que si un ciudadano común actuara como el señor Gutiérrez, ya estaría siendo parte de una acusación y tomando sol a cuadritos.

Jorge Valenzuela Araya

Tras la pandemia el mundo cambió y humanizar los procesos en el mercado laboral cobró un nuevo sentido, instalando un desafío que va más allá de los derechos y deberes de cada parte. A pesar de todas las dificultades que la crisis trajo, nos hizo experimentar modalidades que antes no se concebían como eficaces.

Debemos comenzar a darles el crédito que merecen a los colaboradores por los desafíos que han abordado durante la pandemia. El trabajo remoto funciona, la flexibilidad horaria funciona, la corresponsabilidad y la reducción de la jornada laboral es posible. Si le damos el espacio y las herramientas, el colaborador cumple y ya hay un sin fin de datos que lo respalda. Una buena regulación y pronta fiscalización lograran equiparar los estándares según las necesidades del trabajo.

La imagen del "trabajador ideal" que dedicaba su vida completa al trabajo, hacía horas extra, no se pedía vacaciones y agachaba la cabeza frente a los líderes de equipo está obsoleta. Hoy, quienes retengan a los mejores talentos serán aquellas empresas que logren ir más allá de los resguardos básicos, pudiendo impactar de manera positiva complementando lo económico con espacios de desarrollo, liderazgo y un apoyo concreto en el desarrollo de la vida personal e intereses del colaborador. Así, el nuevo trabajador no solo tendrá una vida más enriquecedora, sino que nutrirá a su organización de vuelta con conocimientos, valores y una vitalidad alcanzada, en gran parte, gracias a su lugar de trabajo.

María Jesús García-Huidobro, gerente de marketing de Laborum.com

Bienvenidos los mil seiscientos millones de dólares por excedentes que anuncia Codelco. Con este dinero, si es bien invertido, se puede realizar, de un plumazo el Proyecto del ferrocarril Alameda Puerto de Valparaíso y sobra plata para otros Proyectos que es lo que el país necesita para dar trabajo a cientos de personas, las que hoy están cesantes, y solo viven pensando en un bono más. Ese tren que aspira tanto la gente de la V región, servirá como transporte de pasajeros en el día. Y en la noche como tren de Carga, llevando y trayendo cientos de Contenedores, mejorando sustancialmente las vías recargadas de camiones. Y lo más importante volvería a dar vida a la moribunda V Región. A ponerse las pilas, señores Senadores y Diputados. A mover los palillos, señores Gobernadores, Alcaides y toda Autoridad que represente a esta hermosa Región.

Renato Norero V.