Trabajadores de Paicabí cumplen 10 días en huelga sin avances
Presidenta del sindicato recordó que no llegaron a acuerdo con la corporación en tres puntos y que la ONG no ha hecho contrapropuesta.
Fue el pasado 14 de mayo y luego que no lograran llegar a acuerdo por mejoras salariales, tras un mes y medio de negociación colectiva, que los trabajadores de la Corporación Paicabí decidieron declararse en huelga legal para defender las demandas de sus socios.
Isidora Morales Molleda, presidenta del Sindicato Paicabí, entidad que agrupa a 190 trabajadores desde San Antonio a La Serena -de los cuales poco más de 160 se encuentran afectos al contrato colectivo- , explicó que en estos 10 días no ha existido acercamiento ni ánimo de negociación por parte de la Corporación.
"Llevamos 10 días en huelga y se relaciona con la negociación colectiva que veníamos llevando a cabo desde mediados de marzo. No logramos llegar a acuerdo con la Corporación principalmente en tres puntos: el reajuste salarial, ellos no nos han propuesto nada y nosotros hemos planteado el IPC más el 2%; el sueldo ético para técnicos y técnicas sociales y para tutores; y que los beneficios a los que lleguemos de la negociación colectiva sean extendidos a todas y todos los trabajadores", planteó la dirigente.
Isidora Morales lamentó que en estos diez días sus propuestas de negociación, hechas a través de la Inspección del Trabajo, no hayan recibido una contrapropuesta de la corporación.
"Nosotros no hemos hablado con la corporación, sólo a través de la inspección (...) Nosotros somos trabajadores subcontratados del Sename, trabajamos para una Corporación privada sin fines de lucro, en este caso Paicabí, que licita proyectos para el Sename. Somos en su mayoría, mujeres, sicólogas y trabajadoras sociales, pero también tenemos estafetas, secretarias, profesores, que trabajamos con niños, niñas y jóvenes que han sido gravemente vulnerados en sus derechos", detalló la dirigente.
La dirigente sindical hizo una reflexión acerca de cómo se viven las políticas de niñez en Chile, las que afectan tanto a los niños, niñas y adolescentes, como a todos los trabajadores que se desempeñan en esta área.
"En Chile la niñez es externalizada y privatizada. Se privatiza más del 90% de los proyectos, en que el Sename le da a organizaciones privadas el deber de llevar la política pública a nivel de infancia y eso ha significado, además, la precarización de los trabajadores y trabajadoras del área. Esto repercute sí o sí en nuestros niños y niñas. Ninguno de nosotros quisiera estar en huelga, los que trabajamos en esto es porque tenemos una vocación respecto del trabajo con la niñez", añadió la dirigente.
Respecto de las razones que les han argumentado desde la corporación para no acceder a sus demandas, Isidora Morales señaló que se trataría de un tema de financiamiento.
"Ellos señalan que no existirían recursos para poder hacerlo justamente porque son fondos estatales. Nosotros hablamos de redistribución de los dineros", acotó Morales.
160 trabajadores de Paicabí entre San Antonio y La Serena están afectos al contrato colectivo que esperan mejorar.