Porteño asumió como nuevo rector de la USM
Juan Yuz Eissmann se comprometió con la brecha de género, sin embargo funcionarios lo acusan de desvincular a 17 trabajadores, la mayoría mujeres.
Redacción - La Estrella de Valparaíso
"Uno de los grandes desafíos que hemos asumido, desde el inicio, es reducir la brecha de género que tradicionalmente ha existido en la alta dirección de nuestra casa de estudios. También creemos que la universidad debe responder con altos estándares de responsabilidad y transparencia en el uso de los recursos que recibe del Estado y de sus estudiantes".
Esas fueron algunas de las palabras que pronunció ayer Juan Yuz Eissmann, en la ceremonia en que fue investido oficialmente como nuevo rector de la Universidad Técnica Federico Santa María, para el período 2022-2026.
En el Teatro Aula Magna de la USM repleta de asistentes, agregó que "hoy en día nos enfrentamos muy entusiastas al desafío de pasar desde un sueño de futuro, desde la poesía de una campaña a la planificación de mediano y largo plazo, a la prosa del gobernar".
El académico resaltó además que "creemos que una gestión de Rectoría desarrollada desde la confianza, la transparencia y la responsabilidad institucional será clave para sentar las bases de instancias de conversación que nos permitan construir dicho camino. Somos nosotros y nosotras quienes determinamos día a día, mes a mes y año a año, el desarrollo y el futuro de nuestra universidad".
El nuevo rector nació el 29 de agosto de 1975 en Valparaíso, es Ingeniero Civil Electrónico y Magíster de la USM, obteniendo el premio Federico Santo María, y Ph.D. in Electrical Engineering de la University of Newcastle, Australia.
Despidos
En en la previa de la ceremonia que lo declaró como rector aJuan Yuz Eissmann, se hizo pública una declaración de funcionarios de la USM quienes criticaron la desvinculación de 17 trabajadores el pasado 1 de octubre, el mismo día que comenzó sus labores el Ingeniero Civil Eléctrico.
"Los funcionarios y funcionarias afectados, responsabilizamos a la Universidad Técnica Federico Santa María por llevar a cabo despidos masivos e injustificados, vulneración de nuestros derecho fundamentales como trabajadores, con una clara discriminación por género al ser el 78% de las personas desvinculadas funcionarias mujeres".