Alta tensión por designación de nuevo director de Serviu
Asociación de Funcionarios envió una carta rechazando a los postulantes seleccionados en la quina de Alta Dirección Pública.
Una carta firmada por la Asociación de Funcionarios del Servicio de Vivienda y Urbanización (Serviu) de Valparaíso y que llegó a diversas autoridades del gobierno local dejó al descubierto las inquietudes que tienen actualmente los funcionarios en cuanto al próximo nombramiento de un jefe del servicio a través del concurso de Alta Dirección Pública (ADP), cargo que está vacante desde la anterior administración. Según expresan en la misiva, ven con "resquemor la información de los posibles postulantes al cargo de director/a de este servicio".
La declaración realizada por los funcionarios analiza a los candidatos que postulan a llenar la vacante. "Creemos que los candidatos no representan el espíritu ni la visión del Estado", arremetieron, agregando que se declaran en "estado de alerta" ante esta situación.
"Solicitamos se analice declarar desierto el concurso de director de Serviu Región de Valparaíso porque con esos candidatos estamos destinados a fracasar en el Plan de Emergencia Habitacional y en todo lo que hemos avanzando en relación al resguardo de los derechos laborales de los funcionarios y funcionarias", precisaron en el documento.
POSTULANTES en la mira
En la declaración afirman que los postulantes no tendrían ni las habilidades, ni las competencias necesarias para ejercer el cargo de forma idónea.
En el caso de una de las postulantes, por ejemplo, se le acusa de poseer un "perfil maltratador", mientras que otra de las cartas, exdirector de Serviu Valparaíso, carecería de "competencias humanas" para enfrentar el importante puesto regional.
Por otro lado, a un tercer concursante se le caracterizó por ser una persona "de malas prácticas"; mientras que el cuarto postulante sería un "operador político".
¿cambiar o confiar?
Los resquemores en los distintos concursos de ADP se han repetido en más de un servicio en la región. Bien lo saben las autoridades locales.
"La Alta Dirección Pública nace bien inspirada con el acuerdo de modernización del Estado el 2003; no obstante, al poco andar, esa buena propuesta se fue distorsionando y ahora es habitual que en los cargos seleccionados por esta vía de concursabilidad, el nombramiento final es de un profesional que tiene militancia o adhesión alguna colectividad del gobierno de turno. Esa es la verdad, salvo honrosas excepciones", asegura el consejero regional Manuel Millones, quien propone que "lo más transparente es cambiar este proceso y no autoengañarnos con estos nombramientos".
El también consejero regional John Byrne señala que "en mi opinión, la ADP hace un buen proceso de selección y me imagino que habrán chequeado los temas denunciados si son tan públicos", añadiendo que "la región no puede seguir esperando tener una dirección, especialmente siendo un área de urgencia social agravada por el incendio de Viña y la gran cantidad de campamentos ilegales".
En esa línea, el core Millones emplazó al gobierno a nombrar cuanto antes a un director de Serviu, toda vez que la quina para el cargo estaría lista desde septiembre: "Han transcurridos meses de la conformación de la quina (...) Se nos ha informado que la pugna es entre el PPD y el PS, es decir, cuál de las dos colectividades asumen este importante cargo y el ministro y el Presidente no resuelven, pese a la importancia que tiene este servicio para la región , en especial por las tomas, campamentos, incendios y el Plan de Emergencia Habitacional (...) La verdad que todo esta situación es impresentable y las únicas afectadas son las familias que esperan que el Serviu les resuelva sus problemas. Nosotros como Consejo Regional necesitamos un interlocutor válido para hacer frente a los distintos desafíos que tenemos en la región".
Serviu
Consultados sobre esta situación, desde Serviu Valparaíso declararon que el concurso "está a cargo de Alta Dirección Pública del Servicio Civil, tal como ha ocurrido con los nombramientos de otras autoridades de instituciones y reparticiones públicas. Este proceso se desarrolla de acuerdo a lo establecido por la normativa, por lo que estamos a la espera de su culminación y la decisión final de la instancia correspondiente".
4 concursantes estarían en la mira de los funcionarios. Postulantes no tendrían las competencias para la Dirección.