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Junto al impacto de la economía y a la falta de experiencia, parte de los encuestados también indicaron que el mercado saturado en su perfil laboral, la falta de formación y la discriminación a su condición personal son aspectos que podrían incidir negativamente en la búsqueda de empleo. La encuesta se realizó a más de 4.000 trabajadores a nivel nacional.