Fenats del SSVQ pide que director deje su cargo
Dirigente exigió auditoría externa a la Dirección de Recursos Humanos y asegura que no ha tenido respuesta.
La Fenats Base de la direción del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota reiteró su solicitud para que el director de esta entidad, Alfredo Molina, dé un paso al costado, esto debido a una serie de problemas de gestión, irregularidades e inconsistencias en la determinación de desvinculaciones de algunas jefaturas, las que a juicio de los dirigentes, no se condicen con el desempeño de los afectados, mientras que otros que han sido objeto de sumarios por malos tratos, se mantienen en sus cargos.
Por medio de una declaración en la que, cronológicamente, detallaron una serie de requerimientos y hechos que se han suscitado y sobre los cuales, por ahora, no han tenido respuesta del director, la organización que agrupa a los trabajadores de este servicio cuestionaron el liderazgo de Molina.
Entre los temas expuestos, señalan que el pasado 17 de diciembre, el director, en uso de sus facultades, tomó la decisión de no renovar contrato a la subdirectora administrativa del servicio, Alis Catalán, quien, según los dirigenres mantuvo siempre "un alto grado de compromiso con el servicio y profesionalismo a toda prueba", manteniendo además, una buena relación con los trabajadores y sus organizaciones.
La salida de esta jefatura, a juicio de la Fenats, no se entiende, particularmente cuando en el mismo servicio existen dos subdirecciones, que mantienen sumarios administrativos por denuncias de malos tratos, acoso laboral y mala gestión personal: en Atención Primaria y Subdirección de Operaciones.
Asimismo, tal como detalla Ingrid Torres, tesorera de la Fenats base, la serie de pagos y desórdenes administrativos que llevaron, por ejemplo, a que un exfuncionario de la Central Samu, percibiera por 6 meses sus remuneraciones pese a haber dejado de prestar funciones, situación que fue advertida por el mismo trabajador.
"Yo entregué todos los antecedentes por los pagos excesivos de horas extra del Samu pero hasta ahora no hay respuesta. Yo al director le solicité auditoría externa a Recursos Humanos pero con el fin de hacer mejoras en los procesos porque no puede seguir existiendo tanto vacío legal (...) Esto fue hace 2 o 3 meses atrás. Al no tener respuesta hicimos la presentación a la Contraloría General de la República el pasado 18 de noviembre", puntualizó la dirigente.