Expectación en el sector público por eventuales despidos de funcionarios
Ante un nuevo cambio de mando, gremios de trabajadores se mantienen atentos, pero tienen confianza en que no haya desvinculaciones masivas.
Matias Valenzuela - La Estrella de Valparaíso
Hoy asume el nuevo gobierno del Presidente Gabriel Boric dando inicio a un proceso que se autodenomina como refundacional y de cambio. Quienes están particularmente atentos a qué renovaciones se vienen en el aparato público son los funcionarios de los distintos servicios estatales, ante la posibilidad de despidos masivos.
Cuando se concreta un cambio de gobierno, es común que haya desvinculaciones en el servicio público, particularmente de los empleados a honorarios, que son gran parte de la fuerza trabajadora del Estado. En los gremios se reconocen atentos a lo que ocurra, pero con fe de que no haya mayores desvinculaciones. "Hay algunos funcionarios que llegan con los respectivos gobiernos usando despachos públicos de confianza de las autoridades. Obviamente ellos, sin ninguna duda, terminado el plazo del gobierno debieran irse. Sin duda, tenemos la expectativa en este gobierno respecto a su proyección programática y a sus compromisos. Tenemos la idea de que el gobierno de Boric, en sus ejes programáticos puso primero la participación, lo que nos hace sentido, porque eso le da sentido también a las organizaciones de trabajadores", señaló el vicepresidente de la CUT provincial de Valparaíso, Renato Rivas, quien argumentó que con el fin de los IFE, y los retiros, "en Valparaíso tenemos cifras alarmantes de desempleo, tenemos cifras preocupantes de precariedad, hay sectores que no han podido empatarse con la normalidad, a propósito de la pandemia".
Mabel Zúñiga, dirigente de ANEF V Región, reconoció que "por supuesto hay preocupación porque los cambios normalmente implican esta tremenda desgracia que son los despidos, a propósito de la condición de vulnerabilidad de los empleados públicos y la precariedad. Tenemos empleados a honorarios por años". No obstante, la dirigente indica que desde el mando nacional tuvieron diálogo con Boric, y de momento tienen esperanza en que no haya remezones. "Tenemos la esperanza de que eso ocurra, y si no ocurre, por supuesto que vamos a hacer lo que hacemos siempre", dice.
Ante la consulta de qué servicios o instituciones son las que suelen verse más afectadas tras un cambio de administración, la dirigente sindical comenta que es relativo, y no hay patrones claros: "Normalmente depende de las jefaturas que llegan. En algunos casos nos ha tocado mayores despidos en un servicio o en otro, tiene que ver con las personalidades de las jefaturas que vienen llegando".
Honorarios
La principal puerta de entrada para estas desvinculaciones sería la alta cantidad de trabajadores a honorarios, situación que se replica en todo el país, con funcionarios que pueden llevar varios años sin ser contratados. "Nuestra mayor esperanza está puesta, e hicimos presentación de iniciativas en la constituyente, en que las condiciones laborales cambien, nosotros no somos considerados sujetos de derecho, los funcionarios públicos", argumenta Zúñiga.
Respecto de la cantidad de trabajadores bajo esa figura, la dirigente de la ANEF indica que el último catastro recogido, previo a la pandemia, hablaba de 25.000 trabajadores.