Estos últimos meses que han sido complejos para todos y todas, me han permitido reflexionar mucho sobre mi rol en esta sociedad como Profesora y Mujer. Siempre he pensado que la Educación es la mejor herramienta para mejorar el mundo (a pesar que esto último pueda sonar muy utópico), y por eso que me gusta trabajar en este rubro. Así como también soy inmensamente feliz de ser mujer con pensamiento crítico, con voz fuerte pero a la vez con la capacidad de escuchar a todos y a todas.

Es posible que los Hombres que lean estas líneas se puedan sentir ofendidos, no es mi idea para nada, sino que todo lo contrario; soy una convencida que nuestro género (biológico y social) es algo que nos debe identificar y hacernos sentir orgullosos libres y lo más importante felices.

Luego de esta reflexión quiero manifestar una situación que considero compleja e injusta, en el día de ayer (martes 17 de diciembre) cuatro mujeres profesoras (incluyéndome) de excelente calidad profesional y personal fuimos desvinculadas, la razón propuesta fue el término de nuestro contrato a plazo fijo; pero si pensamos más allá y lo asociamos al contexto actual ¿fue realmente esa la causa? Pienso enfáticamente que no, pienso que no quisieron trabajar con nuestra postura de creatividad, compromiso y respeto por todas y todos; que les dimos miedo por el apoyo constante recibido por nuestras estudiantes en nuestra forma de pensar y actuar. El establecimiento es el Colegio San Antonio de Villa Alemana y no tengo miedo de escribir su nombre, pues fue una institución que nos dio trabajo pero no nos permitió expresarnos y seguir trabajando en este camino complejo y maravilloso de la educación y del ROL de la mujer dentro de éste.

María Fernanda Lara Aspillaga

El debate previsional no ha estado exento de polémicas en el transcurso de los últimos días. La última encuesta Cadem reseña un aspecto interesante de visualizar. La diatriba en cuestión surge en las respuestas ante la pregunta sobre dónde debe destinarse el aumento del 5% extra de cotización con cargo al empleador. En los tiempos que corren, uno tendería a pensar que el fondo común (reparto) se llevaría todas las preferencias. ¿La verdad? no. Solo un 17% de los encuestados optó porque este 5% extra ingresase allí. En cambio, un 44% prefirió que ingresase íntegramente a su cuenta individual.

Las personas quieren aumentar y mejorar sus pensiones, optando por engrosar sus cuentas individuales. Hay que considerar que los sistemas de reparto hoy están en retirada. En Chile para 2045 habrá solo dos trabajadores activos por cada jubilado, según la Cepal. Los números no dan y a muchos no les gusta para nada que otros quieran ser "solidarios" con lo ajeno.

José Luis Trevia